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目前中国还不具备高工资,高福利的基础!(相对的高)
外资跑,内资也不好过!(华为等)
黑老板和刁工人的比例是一样的!
只保护工人,不保护老板,就不是和谐!
好工人照样被欺负,黑老板照样被保护!!
哎!!
难啊!!
难道回到过去?养着一帮爷?
纵观全世界各个国家,其实中国工人尤其是在外企工作的中国工人是最没地位、最没保障的,别的国家包括非洲这样的落后国家对本国工人的保护都是很高的。
中国刚改革开放时不择手段引进外资,不得不牺牲了国人很多利益,现在经济发展已经基本步入正轨,当初引资的目的基本完成了,也是该整治一下用工环境的时候了。
以后那些没有实力的企业想来中国占便宜的情况就要杜绝了,说白了就是以后中国投资环境不是当初饥不择食的时候,谁想来就来了!要看你自己的实力够不够来分一杯羹了。你不喜欢就走人好了,中国现在不缺你这点钱了。收起全部
纵观全世界各个国家,其实中国工人尤其是在外企工作的中国工人是最没地位、最没保障的,别的国家包括非洲这样的落后国家对本国工人的保护都是很高的。
中国刚改革开放时不择手段引进外资,不得不牺牲了国人很多利益,现在经济发展已经基本步入正轨,当初引资的目的基本完成了,也是该整治一下用工环境的时候了。
以后那些没有实力的企业想来中国占便宜的情况就要杜绝了,说白了就是以后中...展开全部
企业搬迁或关闭是自然行为。新老动法对员工的保护似有点过。在目前大部分企业员工整体素质偏低的情况下,这样的规定或许只能逼走许多中小工厂。何时我国劳动力整体素质能提高到至少高中毕业,再来要求用工者规范用工才能达到一个相匹配,相对平衡的程度。收起全部
企业搬迁或关闭是自然行为。新老动法对员工的保护似有点过。在目前大部分企业员工整体素质偏低的情况下,这样的规定...展开全部
我本人觉得我们中国的员工还没有达到国外的素质(有一部分)就要所有的企业为他们付出这样昂贵的工资.是不对的!